Làm việc ngắn hạn ở Singapore

Khi cần thông tin Làm việc ngắn hạn ở Singapore, hãy liên hệ vietsingwork.com . Là công ty chuyên cung cấp dịch vụ giới thiệu việc làm tại Singapore.

HOTLINE: 091 682 4664

Bạn muốn đi nước ngoài để học hỏi, phát triển sự nghiệp và kiếm thật nhiều tiền!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Singapore
Bạn mong muốn tìm được một công ty tư vấn uy tín tại HCM

Click xem ngay để biết thêm chi tiết nhé!

Những kinh nghiệm tìm việc tại Singapore

Để các bạn nắm rõ hơn, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn chi tiết ở nhiều khâu như quy trình ứng tuyển, đề nghị công việc, giấy phép lao động và những hạn chế đối với người nước ngoài, … để bạn tự tin và định hướng rõ ràng cho công việc sắp tới của mình:

Không nên ứng tuyển vào vị trí được quảng cáo chỉ dành cho “Người Singapore hay người sở hữu thẻ xanh định cư”. Bởi lẽ, cơ hội này chỉ dành cho những dân bản địa hoặc những người được phép thường trú tại đây. Ngược lại, trong những quảng cáo tuyển việc làm tại Singapore không đề cập đến chuyện này thì hãy tự tin ứng tuyển.

Khoảng 25% dân số tại Singapore là lao động nước ngoài và người nước ngoài. Vì thế, khi ứng tuyển, bạn phải giới thiệu với công ty hoặc người tuyển dụng rằng bạn là một người tìm việc làm ngoài nước, mới được tái định cư nhưng đã có kinh nghiệm làm việc trước đó.
Hãy trình bày rõ về giấy phép mà bạn đang sở hữu, nó có thể là Dependent Pass, giấy phép du lịch dài hạn hay ngắn hạn.

Bạn nên trao đổi với một nhà tư vấn tuyển dụng hoặc thông qua bạn bè, người quen đang làm việc tại các công ty. Nhờ vậy, bạn có thể nắm được các thông tin quan trọng và mức lương tương xứng với công việc của bạn. Một trong những điều kiện để bạn có được việc làm là bạn phải đăng ký thành công giấy phép lao động tại nước này hay không. Việc này có thể mất một vài ngày đến một vài tuần, mặc dù vậy, bạn cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng để bắt đầu làm việc.

Công ty lo việc làm ở Singapore

Nên nhớ rằng, Bộ nhân lực Singapore đưa ra hạn ngạch đối với người sử dụng lao động là phải chứng minh được việc cần thiết của việc sử dụng lao động nước ngoài tại địa phương đó. Vì thế, đối với một người ngoại quốc như bạn, có được một công việc lương cao tại Singapore là điều không hề dễ dàng.

Những chia sẻ về thủ tục xklđ tại Singapore

Nhu cầu lao động tại Singapore rất cao nên doanh nghiệp muốn người dùng biết đến từ khóa làm việc ngắn hạn ở Singapore doanh nghiệp cần phải quảng cáo tại quangcaodoimoi.com . Giá trị của việc quảng cáo mang lại là vô cùng lớn.

Loại visa nào dành cho lao động VN

Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore là những người lao động được cấp một trong 3 loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass.

Trong đó, Work Permit – Giấy phép làm việc cho lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ. Singapore hiện không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động phổ thông là người nước ngoài.

S Pass (visa S Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung, lao động kỹ thuật. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực này từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass. Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit. Singapore chỉ cấp Work Permit cho phép lao động phổ thông đến từ Malaysia, Hong kong, Macao, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Thái lan, Bangladesh, Myanmar, Phillipines và Trung Quốc.

Visa lao động Singapore

E Pass (visa E Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động làm các công việc với tư cách như chuyên gia nước ngoài trong các công việc quản lý, điều hành hoặc nghề đặc thù. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài trong lĩnh vực này từ 3.300 SGD/tháng trở lên (gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Để được cấp S Pass hoặc E Pass sang Singapore làm việc, người lao động Việt Nam phải được chủ sử dụng lao động Singapore bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA – In Principal Approval).

IPA thường có giá trị từ 2 đến 3 tháng. Người lao động nhập cảnh Singapore trong thời gian được bảo lãnh, sau đó phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass.

Làm việc ngắn hạn ở Singapore

Singapore – quốc đảo nhỏ bé, nghèo về tài nguyên thiên nhiên nhưng lại có một nền kinh tế phát triển cao vào loại bậc nhất Châu Á. Chính vì vậy, Singapore trở thành một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất khu vực Đông Nam Á, thu hút nguồn lao động rất lớn từ các nước lân cận. Làm việc ngắn hạn ở Singapore luôn là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất.

Tìm việc làm tại Singapore

Vậy nên, nếu bạn muốn tìm cho mình một cơ hội nghề nghiệp tại Singapore như ý muốn thì hãy tham khảo một số thông tin tại Singapore và tuyển dụng tại khu vực hot nhất Đông Nam Á này mà Công ty chúng tôi cung cấp cho bạn dưới đây nhé.

Môi trường làm việc ở Singapore

Hệ thống cơ sở hạ tầng rất tốt với văn phòng hiện đại, hệ thống truyền thông tốc độ cao rất thuận lợi cho thông tin liên lạc như tele-conference, hội họp.

Các tuyến giao thông trong thành phố và mạng lưới giao thông đến các quốc gia và các nước trong khu vực rất thuận tiện, Các dịch vụ công cộng hành chính đều được tiến hành nhanh gọn.

Chính vì điều này mà hầu hết các công ty khi đến châu Á và nhất là ĐNA đều đặt trụ sở ở Sing. Đó cũng chính là một nguyên nhân họ tạo ra rất nhiều việc làm, và Singapore cần thu hút lao động nước ngoài để làm những công việc đó.

Cơ hội việc làm tại Singapore

Singapore la quốc gia có nhiều sắc tộc. Về dân số của riêng Singapore, người gốc Chinese chiếm khoảng 75%, Malay và India chiếm khoảng 10%, còn lại là những người khác đến nhập cư vào Sing.

Dù với văn hoá và phong cách làm việc khác nhau, họ đều rất chuyên nghiệp.

Người Hong Kong và Singaporean thì rất ngạc nhiên là dù cũng là dân châu Á nhưng họ cũng rất thẳng thắn, sòng phẳng và cũng rất chuyên nghiệp.

Phong cách chuyên nghiệp thể hiện không chỉ ở trình độ chuyên môn mà còn ở kỹ năng giao tiếp, khả năng chấp hành kỷ luật công việc, làm đúng thời hạn.

Các tập đoàn nước ngoài cũng mang đến phong cách và văn hóa làm việc của họ, và đây cũng là những ngôi trường đào tạo cho người làm việc ở Singapore trở nên chuyên nghiệp hơn.

Dù phải đối mặt với cạnh tranh rất lớn, nhưng đây thực sự là môi trường lý tưởng để học hỏi và nâng cao kỹ năng.

Điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Singapore

– Nam/nữ tuổi từ 18 đến 45 tuổi, đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30, còn từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.
– Trình độ tối thiểu lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên.
– Giao tiếp được bằng tiếng trung hoặc tiếng anh, nếu nghe nói đọc viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Những lao động từng đi Đài Loan cũng như các nước sử dụng tiếng Anh thì có nhiều lợi thế hơn

Cơ hội nghề nghiệp ở Singapore

– Điều kiện sức khỏe :

+ Lao động khônh mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viem gan B, Giang mai, Lậu, HIV…
+ Chiều cao đối với nam: 160cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Chiều cao đối với nữ: 150cm trở lên, nặng 40kg trở lên.
+ Không có tiền án tiền sự

Lao động khi muốn tham gia xuất khẩu lao động Singapore phải chuẩn bị đầy đủ tài chính vì thời gian đăng ký đến lúc xuất cảnh khá nhanh. Chi phí tùy thuộc vào từng đơn hàng và giao động từ 120 triệu đến 130 triệu đồng.

Bạn biết gì về thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Singapore

Ngoài những kiến thức và kinh nghiệm vừa chia sẻ trên, OECC sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về xuất khẩu lao động tại Singapore hiện nay.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore bắt đầu mở cửa từ năm 2007 với những đơn hàng tuyển lao động làm về mảng kỹ thuật điện tử. Lương và các chế độ đãi ngộ tốt, người lao động được cấp chứng chỉ quốc tế, cơ hội thăng tiến, được tăng lương và làm việc lâu dài tại Singapore. Hiện nay, lĩnh vực tuyển dụng được mở rộng với rất nhiều ngành nghề như: nhà hàng – khách sạn, bán hàng, tài xế lái xe, xây dựng, cơ khí, thợ mộc, chăm sóc sắc đẹp, … Chính sách của chính phủ thông thoáng hơn với người lao động nước ngoài khi làm việc tại đây.

Dịch vụ xuất khẩu lao động sang Singapore

Người Việt Nam khi đi XKLĐ sang các nước, thời gian hợp đồng ngắn và thường thất nghiệp sau khi hoàn thành hợp đồng, trở về nước. Tuy nhiên đối với thị trường Singapore, khó xảy ra vấn đề này vì thời gian hợp đồng tối thiểu từ 1 đến 2 năm, nếu làm việc tốt nhà tuyển dụng có thể gia hạn thêm thời gian hợp đồng ngay tại Singapore.

Tuy nhiên, Singapore lại là đất nước rất khắt khe về luật pháp, giờ rất làm việc cũng rất nghiêm khắc nên người lao động cần tuân thủ nghiêm túc những quy định của công ty Singapore để tránh những trường hợp đáng tiếc xảy ra.

làm việc ngắn hạn ở Singapore

Hiện nay nếu nói đến làm việc ngắn hạn mà tại Singapore thì chúng ta có thể nghĩ ngay tới trang web http://vieclamsingapore.wom.vn và http://vietsingworks.com . Bởi vì đây là trang web tư vấn về làm việc ngắn hạn và luôn cập nhật những điều kiện mới nhất để xklđ tại Singapore rất hữu ích cho mọi người.

Vì sao Singapore ngày càng mở rộng tuyển dụng lao động Việt Nam?

-Singapore có khoảng 6 triệu dân, tuy nhiên số dân trong độ tuổi 30 đến 34 có 43% nam giới và 31% phụ nữ không kết hôn, điều này đã làm cho Singapore ngày càng thiếu nguồn lực lao động trẻ. Theo số liệu mới nhất của chính phủ Singapore cho biết, trung bình phụ nữ Singapore cả cuộc đời sinh được 1 em bé và tỷ suất này vẫn đang có xu hướng giảm.

Dân số già đi đồng nghĩa với việc thị trường lao động và tiêu dùng sẽ sụt giảm nhanh chóng, đây cũng là nguyên nhân khiến cho giới chủ không muốn đầu tư hay quốc gia cũng khó kêu gọi nguồn đầu tư, đồng thời cũng làm tăng gánh nặng về thuế cho lao động trẻ.

Đơn hàng đi xuất khẩu Singapore mới nhất

Trung bình mỗi năm Singapore cần bổ sung từ 16.000 đến 28.000 công dân, thì mới có thể đối phó với nguy cơ dân số bị lão hóa. Singapore đang thực hiện các biện pháp để khuyến khích người dân sinh thêm con.

Nếu như chỉ phụ thuộc vào người dân bản địa thì quá trình cải thiện dân số sẽ rất chậm, vậy nên Singapore phải nhập thêm lao động của các quốc gia láng giềng như Malaysia, Thái Lan, Indonesia, Philipin, Việt Nam. Tuy nhiên, trong những quốc gia đó thì chỉ có Việt Nam có sự tương đồng về văn hóa cũng như thói quen sinh hoạt. Vậy nên nhà tuyển dụng Singapore luôn ưu tiên tuyển chọn lao động Việt Nam hơn các nước khác.

Đến Singapore xin việc cần gì?

– Chuẩn bị đủ chi phí để trang trải cho việc ăn ở và đi lại. Tùy vào mức chi tiêu của mỗi người nhưng với 1000 SGD, bạn có thể đủ trang trải trong một tháng. Ngoài VISA du lịch, bạn còn phải mang đầy đủ các giấy tờ cơ bản bằng tiếng Anh và có bản sao công chứng như: Hộ chiếu, ảnh hồ sơ cỡ 4×6, học bạ, bằng cấp, bản sao giấy khai sinh.

– Kết nối mạng tại Singapore, mạng lưới này là trung tâm của nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm lương cao tại Singapore. Tìm thông tin về các nhà tuyển dụng mà bạn quan tâm và gửi hồ sơ đến họ. Bạn cần kiên nhẫn và kiểm tra email thường xuyên để cập nhật thông báo từ các công ty tuyển dụng.

Xuất khẩu lao động sang Singapore

– Nếu hồ sơ của bạn đạt yêu cầu, các công ty dịch vụ việc làm tại Singapore sẽ yêu cầu bạn cung cấp thêm thông tin, mức lương bạn muốn, lên lịch và thông báo cho bạn buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng chính thức.

– Khi có kết quả phỏng vấn thành công, các công ty dịch vụ sẽ hướng dẫn bạn làm các thủ tục xin giấy phép làm việc tại Singapore (Employment Pass hay EP). Nếu bạn xin việc qua công ty xuất khẩu lao động Singapore thì khi bị nghỉ việc, bạn vẫn có thể ở lại Singapore và công ty sẽ tìm việc mới cho bạn.

– Nếu trong thời gian 1 tháng tại Singapore mà bạn chưa xin được việc làm thì bạn có thể xin gia hạn VISA du lịch thêm 30 ngày hoặc phải rời khỏi Singapore và quay lại sau 5 ngày.

“NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG MUỐN BIẾT, CHÚNG TÔI TÍCH HỢP ĐẦY ĐỦ VÀO BÀI VIẾT Làm việc ngắn hạn ở Singapore!”

Thu nhập cao khi làm việc tại Singapore

Sau khi xem thông tin Làm việc ngắn hạn ở Singapore của chúng tôi:

Bạn sẽ có nhiều thông tin hữu ích cho hành trình sắp tới.
Bạn sẽ được công ty sắp xếp công việc phù hợp với khả năng.
Bạn có được cơ hội mở rộng tầm mắt và nhận thu nhập cao.
Cuối cùng bạn sẽ được trải nghiệm công việc mà mình yêu thích trong những môi trường doanh nghiệp tốt nhất khu vực Đông Nam Á.

” HÃY ĐI VÀ CẢM NHẬN SỰ KHÁC BIỆT ! “