XKLD Singapore moi nhat

*ND1##

Lưu ý khi tham gia đăng ký xuất khẩu lao động

Xin visa làm việc tại Singapore

– Thời gian từ khi phỏng vấn đến khi xuất cảnh chỉ từ 4 đến 15 ngày tùy theo tiến độ của việc hoàn thành Visa làm việc.

– Thời hạn hợp đồng là 2 năm, có thể lao động sẽ được gia hạn vào các năm tiếp theo tùy thuộc vào nhu cầu của hai bên.

– Bảng lương là lương lao động sẽ thực nhận, mọi nghĩa vụ tài chính liên quan đến lao động đi xuất khẩu lao động Singapore sẽ do phía sử dụng lao động chi trả.

– Có một số đơn hàng lấy cả lao động chỉ tốt nghiệp THPT, tuy nhiên những đơn hàng này mức lương sẽ thấp hơn.

– Lao động phải đóng tiền đặt cọc hay ký quỹ

– Tỷ giá 1 đô la Singapore ~ 16.000 VNĐ .

Trên đây là những thủ tục cần thiết để tham gia xuất khẩu lao động Singapore. Thị trường Singapore là một thị trường tiềm năng, tạo nhiều cơ hội phát triển cho lao động sau này.

Những chia sẻ về thủ tục xklđ *TKG2##

Nhu cầu lao động *TKG2## rất cao nên doanh nghiệp muốn người dùng biết đến từ khóa *TKG1## ở Singapore doanh nghiệp cần phải quảng cáo tại quangcaodoimoi.com . Giá trị của việc quảng cáo mang lại là vô cùng lớn.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore hết bao nhiêu tiền?

Singapore là một quốc nhỏ bé, nghèo tài nguyên nhưng lại có một nền kinh tế được ví như một trong những con rồng của Châu Á. Tuy nhiên, dân số Singapore đang ngày một già hóa và các công ty, nhà máy, xí nghiệp phải liên tục tuyển dụng lao động nước ngoài. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại đất nước phát triển và có nền văn hóa tương đồng.

Với nhiều công việc đa dạng nên mức lương xuất khẩu lao động Singapore cũng chia theo các mức khác khau. Thường chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc vào thu nhập của đơn hàng cao hay thấp, các công việc sẽ chia theo mức lương/tháng 20-25 triệu/tháng, 25-30 triệu/tháng, 30-35 triệu/tháng và trên 35 triệu/tháng và tương ứng với những mức lương của từng đơn hàng sẽ có những chi phí khác nhau.

*TKG1## ở Singapore

Hiện nay nếu nói đến *TKG1## mà *TKG2## thì chúng ta có thể nghĩ ngay tới trang web http://vieclamsingapore.wom.vn và http://vietsingworks.com . Bởi vì đây là trang web tư vấn về *TKG1## và luôn cập nhật những điều kiện mới nhất để xklđ *TKG2## rất hữu ích cho mọi người.

Những khoản phí khi muốn sang Singapore làm việc

– Phí đặt cọc thi tuyển

Khi tham gia chương trình người lao động phải đặt cọc tối thiểu 1000USD tùy vào từng đơn hàng sẽ có mức đặt cọc khác nhau để đặt vé và làm thủ tục. Tuy nhiên số tiền này chỉ để đảm bảo rằng lao động không bỏ lỡ giữa chừng, và lao động sẽ được nhận lại khoản tiền này khi thi xong.

Những điều cần ghi nhớ khi muốn làm việc tại Singapore

– Phí xuất cảnh:

Phí xuất cảnh phụ thuộc vào mức lương của từng ngành nghề. Đơn hàng có mức lương khoảng 18 đến 22 triệu thì chi phí khoảng 5.000 đến 6.500USD, công việc với mức lương từ 30 đến 45 triệu thì có chi phí từ 7.000 đến 7.500USD. Khi lao động tham gia sẽ được tư vấn cụ thể về khoản phí mà họ phải chuẩn bị cho đơn hàng họ lựa chọn.

Lao động tham gia thị trường Singapore cần lưu ý rằng chưa có bất kỳ công ty nào trên toàn quốc được cấp phép tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động Singapore, lao động tham gia phải được chủ xí nghiệp tại Singapore bảo lãnh.

Không những thế, thời gian làm việc tại Singapore cũng là một trong những ưu điểm khiến cho thị trường này thu hút nhiều sự quan tâm của lao động Việt Nam. Thời gian làm việc tại Singapore thường từ 9 đến 12 tiếng/ngày hoặc có thể theo giờ hành chính tùy vào tính chất công việc, nếu làm ngoài giờ lao động sẽ được tính giờ làm thêm.

XKLD Singapore moi nhat

Singapore – quốc đảo nhỏ bé, nghèo về tài nguyên thiên nhiên nhưng lại có một nền kinh tế phát triển cao vào loại bậc nhất Châu Á. Chính vì vậy, Singapore trở thành một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất khu vực Đông Nam Á, thu hút nguồn lao động rất lớn từ các nước lân cận. XKLD Singapore moi nhat luôn là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất.

Tìm việc làm tại Singapore

Vậy nên, nếu bạn muốn tìm cho mình một cơ hội nghề nghiệp *TKG2## như ý muốn thì hãy tham khảo một số thông tin *TKG2## và tuyển dụng tại khu vực hot nhất Đông Nam Á này mà Công ty chúng tôi cung cấp cho bạn dưới đây nhé.

Đi xuất khẩu lao động để mở rộng tầm mắt

Dù bạn đi làm việc tại bất kỳ một quốc gia nào thì bạn đều được mở rộng tầm mắt với văn hóa, kỹ thuật hiện đại, tác phong làm việc,… của nước bạn. Từ đó bạn có thể học hỏi và áp dụng cho công việc của bạn sau này.

Xuất khẩu lao động Singapore

Đa số lao động hiện nay đi xuất khẩu lao động đều là lao động phổ thông, chưa có tay nghề cũng như ngoại ngữ. Vậy nên nếu bạn là sinh viên hay những người đã có tay nghề và ngoại ngữ thì bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều muốn tuyển dụng bạn. Họ sẽ đưa ra những mức lương khởi điểm cao, chế độ lao động hấp dẫn. Tại Singapore đôi khi lao động còn được đưa ra mức lương theo yêu cầu của họ, có quyền định cư tại Singapore hoặc bảo lãnh người thân.

Trên đây là những lý giải tại sao nên đi xuất khẩu lao động Singapore. Đây là một thị trường tiềm năng đối với lao động có bằng cấp, tạo được công ăn việc làm và cơ hội cho tương lai lao động.

Đến Singapore xin việc cần gì?

– Chuẩn bị đủ chi phí để trang trải cho việc ăn ở và đi lại. Tùy vào mức chi tiêu của mỗi người nhưng với 1000 SGD, bạn có thể đủ trang trải trong một tháng. Ngoài VISA du lịch, bạn còn phải mang đầy đủ các giấy tờ cơ bản bằng tiếng Anh và có bản sao công chứng như: Hộ chiếu, ảnh hồ sơ cỡ 4×6, học bạ, bằng cấp, bản sao giấy khai sinh.

– Kết nối mạng tại Singapore, mạng lưới này là trung tâm của nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm lương cao tại Singapore. Tìm thông tin về các nhà tuyển dụng mà bạn quan tâm và gửi hồ sơ đến họ. Bạn cần kiên nhẫn và kiểm tra email thường xuyên để cập nhật thông báo từ các công ty tuyển dụng.

Xuất khẩu lao động sang Singapore

– Nếu hồ sơ của bạn đạt yêu cầu, các công ty dịch vụ việc làm tại Singapore sẽ yêu cầu bạn cung cấp thêm thông tin, mức lương bạn muốn, lên lịch và thông báo cho bạn buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng chính thức.

– Khi có kết quả phỏng vấn thành công, các công ty dịch vụ sẽ hướng dẫn bạn làm các thủ tục xin giấy phép làm việc tại Singapore (Employment Pass hay EP). Nếu bạn xin việc qua công ty xuất khẩu lao động Singapore thì khi bị nghỉ việc, bạn vẫn có thể ở lại Singapore và công ty sẽ tìm việc mới cho bạn.

– Nếu trong thời gian 1 tháng tại Singapore mà bạn chưa xin được việc làm thì bạn có thể xin gia hạn VISA du lịch thêm 30 ngày hoặc phải rời khỏi Singapore và quay lại sau 5 ngày.

Loại visa nào dành cho lao động VN

Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore là những người lao động được cấp một trong 3 loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass.

Trong đó, Work Permit – Giấy phép làm việc cho lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ. Singapore hiện không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động phổ thông là người nước ngoài.

S Pass (visa S Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung, lao động kỹ thuật. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực này từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass. Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit. Singapore chỉ cấp Work Permit cho phép lao động phổ thông đến từ Malaysia, Hong kong, Macao, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Thái lan, Bangladesh, Myanmar, Phillipines và Trung Quốc.

Visa lao động Singapore

E Pass (visa E Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động làm các công việc với tư cách như chuyên gia nước ngoài trong các công việc quản lý, điều hành hoặc nghề đặc thù. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài trong lĩnh vực này từ 3.300 SGD/tháng trở lên (gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Để được cấp S Pass hoặc E Pass sang Singapore làm việc, người lao động Việt Nam phải được chủ sử dụng lao động Singapore bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA – In Principal Approval).

IPA thường có giá trị từ 2 đến 3 tháng. Người lao động nhập cảnh Singapore trong thời gian được bảo lãnh, sau đó phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass.

Điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Singapore

– Nam/nữ tuổi từ 18 đến 45 tuổi, đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30, còn từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.
– Trình độ tối thiểu lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên.
– Giao tiếp được bằng tiếng trung hoặc tiếng anh, nếu nghe nói đọc viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Những lao động từng đi Đài Loan cũng như các nước sử dụng tiếng Anh thì có nhiều lợi thế hơn

Cơ hội nghề nghiệp ở Singapore

– Điều kiện sức khỏe :

+ Lao động khônh mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viem gan B, Giang mai, Lậu, HIV…
+ Chiều cao đối với nam: 160cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Chiều cao đối với nữ: 150cm trở lên, nặng 40kg trở lên.
+ Không có tiền án tiền sự

Lao động khi muốn tham gia xuất khẩu lao động Singapore phải chuẩn bị đầy đủ tài chính vì thời gian đăng ký đến lúc xuất cảnh khá nhanh. Chi phí tùy thuộc vào từng đơn hàng và giao động từ 120 triệu đến 130 triệu đồng.

“NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG MUỐN BIẾT, CHÚNG TÔI TÍCH HỢP ĐẦY ĐỦ VÀO BÀI VIẾT XKLD Singapore moi nhat!”

Thu nhập cao khi làm việc tại Singapore

Sau khi xem thông tin XKLD Singapore moi nhat của chúng tôi:

Bạn sẽ có nhiều thông tin hữu ích cho hành trình sắp tới.
Bạn sẽ được công ty sắp xếp công việc phù hợp với khả năng.
Bạn có được cơ hội mở rộng tầm mắt và nhận thu nhập cao.
Cuối cùng bạn sẽ được trải nghiệm công việc mà mình yêu thích trong những môi trường doanh nghiệp tốt nhất khu vực Đông Nam Á.

” HÃY ĐI VÀ CẢM NHẬN SỰ KHÁC BIỆT ! “