Xuat khau lao dong Singapore 2018

*ND1##

Vì sao Singapore ngày càng mở rộng tuyển dụng lao động Việt Nam?

-Singapore có khoảng 6 triệu dân, tuy nhiên số dân trong độ tuổi 30 đến 34 có 43% nam giới và 31% phụ nữ không kết hôn, điều này đã làm cho Singapore ngày càng thiếu nguồn lực lao động trẻ. Theo số liệu mới nhất của chính phủ Singapore cho biết, trung bình phụ nữ Singapore cả cuộc đời sinh được 1 em bé và tỷ suất này vẫn đang có xu hướng giảm.

Dân số già đi đồng nghĩa với việc thị trường lao động và tiêu dùng sẽ sụt giảm nhanh chóng, đây cũng là nguyên nhân khiến cho giới chủ không muốn đầu tư hay quốc gia cũng khó kêu gọi nguồn đầu tư, đồng thời cũng làm tăng gánh nặng về thuế cho lao động trẻ.

Đơn hàng đi xuất khẩu Singapore mới nhất

Trung bình mỗi năm Singapore cần bổ sung từ 16.000 đến 28.000 công dân, thì mới có thể đối phó với nguy cơ dân số bị lão hóa. Singapore đang thực hiện các biện pháp để khuyến khích người dân sinh thêm con.

Nếu như chỉ phụ thuộc vào người dân bản địa thì quá trình cải thiện dân số sẽ rất chậm, vậy nên Singapore phải nhập thêm lao động của các quốc gia láng giềng như Malaysia, Thái Lan, Indonesia, Philipin, Việt Nam. Tuy nhiên, trong những quốc gia đó thì chỉ có Việt Nam có sự tương đồng về văn hóa cũng như thói quen sinh hoạt. Vậy nên nhà tuyển dụng Singapore luôn ưu tiên tuyển chọn lao động Việt Nam hơn các nước khác.

Xuat khau lao dong Singapore 2018

Singapore – quốc đảo nhỏ bé, nghèo về tài nguyên thiên nhiên nhưng lại có một nền kinh tế phát triển cao vào loại bậc nhất Châu Á. Chính vì vậy, Singapore trở thành một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất khu vực Đông Nam Á, thu hút nguồn lao động rất lớn từ các nước lân cận. Xuat khau lao dong Singapore 2018 luôn là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất.

Tìm việc làm tại Singapore

Vậy nên, nếu bạn muốn tìm cho mình một cơ hội nghề nghiệp *TKG2## như ý muốn thì hãy tham khảo một số thông tin *TKG2## và tuyển dụng tại khu vực hot nhất Đông Nam Á này mà Công ty chúng tôi cung cấp cho bạn dưới đây nhé.

Loại visa nào dành cho lao động VN

Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore là những người lao động được cấp một trong 3 loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass.

Trong đó, Work Permit – Giấy phép làm việc cho lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ. Singapore hiện không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động phổ thông là người nước ngoài.

S Pass (visa S Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung, lao động kỹ thuật. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực này từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass. Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit. Singapore chỉ cấp Work Permit cho phép lao động phổ thông đến từ Malaysia, Hong kong, Macao, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Thái lan, Bangladesh, Myanmar, Phillipines và Trung Quốc.

Visa lao động Singapore

E Pass (visa E Pass) – Giấy phép làm việc cho lao động làm các công việc với tư cách như chuyên gia nước ngoài trong các công việc quản lý, điều hành hoặc nghề đặc thù. Mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài trong lĩnh vực này từ 3.300 SGD/tháng trở lên (gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Để được cấp S Pass hoặc E Pass sang Singapore làm việc, người lao động Việt Nam phải được chủ sử dụng lao động Singapore bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA – In Principal Approval).

IPA thường có giá trị từ 2 đến 3 tháng. Người lao động nhập cảnh Singapore trong thời gian được bảo lãnh, sau đó phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass.

Đến Singapore xin việc cần gì?

– Chuẩn bị đủ chi phí để trang trải cho việc ăn ở và đi lại. Tùy vào mức chi tiêu của mỗi người nhưng với 1000 SGD, bạn có thể đủ trang trải trong một tháng. Ngoài VISA du lịch, bạn còn phải mang đầy đủ các giấy tờ cơ bản bằng tiếng Anh và có bản sao công chứng như: Hộ chiếu, ảnh hồ sơ cỡ 4×6, học bạ, bằng cấp, bản sao giấy khai sinh.

– Kết nối mạng tại Singapore, mạng lưới này là trung tâm của nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm lương cao tại Singapore. Tìm thông tin về các nhà tuyển dụng mà bạn quan tâm và gửi hồ sơ đến họ. Bạn cần kiên nhẫn và kiểm tra email thường xuyên để cập nhật thông báo từ các công ty tuyển dụng.

Xuất khẩu lao động sang Singapore

– Nếu hồ sơ của bạn đạt yêu cầu, các công ty dịch vụ việc làm tại Singapore sẽ yêu cầu bạn cung cấp thêm thông tin, mức lương bạn muốn, lên lịch và thông báo cho bạn buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng chính thức.

– Khi có kết quả phỏng vấn thành công, các công ty dịch vụ sẽ hướng dẫn bạn làm các thủ tục xin giấy phép làm việc tại Singapore (Employment Pass hay EP). Nếu bạn xin việc qua công ty xuất khẩu lao động Singapore thì khi bị nghỉ việc, bạn vẫn có thể ở lại Singapore và công ty sẽ tìm việc mới cho bạn.

– Nếu trong thời gian 1 tháng tại Singapore mà bạn chưa xin được việc làm thì bạn có thể xin gia hạn VISA du lịch thêm 30 ngày hoặc phải rời khỏi Singapore và quay lại sau 5 ngày.

Những điều bạn nên cân nhắc khi muốn làm việc tại singapore:

+ Khó khăn khi làm việc tại Singapore là lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Điều quan trọng nhất là phải hết sức lưu ý tuân thủ pháp luật tại đây. Các bạn nên nhớ Singapore là đất nước có quy chế về luật pháp khắt khe số 1 thế giới. Bạn cần phải tìm hiểu trước những quy định và mức phạt cho các hành vi bị cấm để tránh bị phạt tiền. Đôi khi một hành động nhỏ bạn vô thức vi phạm cũng bị phạt lên đến hàng chục triệu đồng.

Tìm việc ở nước ngoài có khó hay không?

+ Chi phí sinh hoạt nơi đây khá tốn kém. Người dân Singapore không mấy thân thiện với lao động nước ngoài. Điều này chỉ khi sang làm việc bạn mới biết. Tốt nhất bạn nên cẩn trọng hành vi của mình nơi công cộng

Điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Singapore

– Nam/nữ tuổi từ 18 đến 45 tuổi, đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30, còn từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.
– Trình độ tối thiểu lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên.
– Giao tiếp được bằng tiếng trung hoặc tiếng anh, nếu nghe nói đọc viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Những lao động từng đi Đài Loan cũng như các nước sử dụng tiếng Anh thì có nhiều lợi thế hơn

Cơ hội nghề nghiệp ở Singapore

– Điều kiện sức khỏe :

+ Lao động khônh mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viem gan B, Giang mai, Lậu, HIV…
+ Chiều cao đối với nam: 160cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Chiều cao đối với nữ: 150cm trở lên, nặng 40kg trở lên.
+ Không có tiền án tiền sự

Lao động khi muốn tham gia xuất khẩu lao động Singapore phải chuẩn bị đầy đủ tài chính vì thời gian đăng ký đến lúc xuất cảnh khá nhanh. Chi phí tùy thuộc vào từng đơn hàng và giao động từ 120 triệu đến 130 triệu đồng.

Những điều kiện thuận lợi cho lao động VN đi xklđ sang Singapore

Khí hậu tại Singapore gần như giống hệt Việt Nam nên lao động Việt Nam sẽ không phải mất thời gian thích nghi.

Nhiều đơn hàng tuyển dụng theo ngành nghề xây dựng. Đây là ngành nghề được nam lao động tại Việt Nam lựa chọn nhiều nhất.

Chỉ cần tiếng Anh để giao tiếp cơ bản đã có thể làm việc tại Singapore.

Sau khi đọc xong bài này chắc hẳn là lao động đã có quyết định có nên đi xklđ tại Singapore hay không.
Chúc các bạn thành công!

Thẻ spass làm việc tại Singapore

*TKG1## ở Singapore

Hiện nay nếu nói đến *TKG1## mà *TKG2## thì chúng ta có thể nghĩ ngay tới trang web http://vieclamsingapore.wom.vn và http://vietsingworks.com . Bởi vì đây là trang web tư vấn về *TKG1## và luôn cập nhật những điều kiện mới nhất để xklđ *TKG2## rất hữu ích cho mọi người.

Xuất khẩu lao động Singapore và những điều cần phải biết

Điều kiện tham gia

– Độ tuổi : lao động nam/nữ thuộc độ tuổi từ 21 đến 38 tuổi

– Điều kiện sức khỏe: lao động có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, mãn tính.

– Trình độ: Tốt nghiệp tại các trường trung cấp, cao đẳng, đại học tại Việt Nam.

– Ngoại ngữ: Lao động phải giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng trung. Lao động phải có trình độ ngoại ngữ, các công ty xuất khẩu lao động sẽ không đào tạo.

Kinh nghiệm sống và làm việc

Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Singapore

Khi tham gia xuất khẩu lao động Singapore lao động phải chuẩn bị những giấy tờ sau:

– Hộ chiếu
– Sơ yếu lý lịch
– Giấy khai sinh
– Sổ hộ khẩu
– Chứng minh nhân dân
– Các loại bằng cấp liên quan
– Cam kết của gia đình hoặc người bảo lãnh.
– 2 ảnh chụp toàn thân 9×12, 6 ảnh thẻ 4×6.

Những chia sẻ về thủ tục xklđ *TKG2##

Nhu cầu lao động *TKG2## rất cao nên doanh nghiệp muốn người dùng biết đến từ khóa *TKG1## ở Singapore doanh nghiệp cần phải quảng cáo tại quangcaodoimoi.com . Giá trị của việc quảng cáo mang lại là vô cùng lớn.

“NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG MUỐN BIẾT, CHÚNG TÔI TÍCH HỢP ĐẦY ĐỦ VÀO BÀI VIẾT Xuat khau lao dong Singapore 2018!”

Thu nhập cao khi làm việc tại Singapore

Sau khi xem thông tin Xuat khau lao dong Singapore 2018 của chúng tôi:

Bạn sẽ có nhiều thông tin hữu ích cho hành trình sắp tới.
Bạn sẽ được công ty sắp xếp công việc phù hợp với khả năng.
Bạn có được cơ hội mở rộng tầm mắt và nhận thu nhập cao.
Cuối cùng bạn sẽ được trải nghiệm công việc mà mình yêu thích trong những môi trường doanh nghiệp tốt nhất khu vực Đông Nam Á.

” HÃY ĐI VÀ CẢM NHẬN SỰ KHÁC BIỆT ! “